Правильная оценка кадрового потенциала на предприятии

Кадровый аудит – анализ потенциала персонала и соответствия уровня подготовки требованиям компании. Данный процесс выступает надёжным инструментом для регулирования взаимоотношений работодателя и сотрудника, а также снижает риски в отношениях с персоналом в рамках норм трудового законодательства.

Кадровый аудит включает в себя систему действий, направленных на сбор информации, её анализ, группировку и систематизацию. Диагностика имеющихся данных помогает выявить нарушения и даёт возможность проанализировать причины проблем, возникших по вине сотрудников. Все составляющие, входящие в процесс управления, являются предметом аудита.

В услуги фирмы по аудиту входит:

• Работа с кадровой документацией, формирование архива
• Разработка документации и актов, регулирующих внутренние трудовые отношения
• Оптимизация работы в сфере кадрового управления
• Аттестация сотрудников
• Обучение и проведение тренингов для кадровых служб компании
• Представительство в суде при решении трудовых споров

Главными и наиболее частыми причинами проведения кадрового аудита служат:

• Реорганизация предприятия (например, смена деятельности)
• Смена состава собственников компании
• Смена руководителя фирмы и/или менеджера кадровой службы
• Оптимизация работы предприятия

Если вас интересуют услуги по проведению кадрового аудита, то полную информацию вы найдёте здесь www.ap-center.com.

Аудиторская фирма «Аксенова и партнеры» проводит консультации, а также разрабатывает рекомендации для управляющих служб.

Преимущество услуг компании «Аксенова и партнеры»:

• Предотвращение возникновения конфликтов, судебных споров и жалоб в контролирующие и правоохранительные органы
• Снизить риск применения штрафных санкций в связи с нарушением предприятием действующего законодательства
• Модернизация и усовершенствование процессов и методов управления
• Аудит кадровой документации с целью контроля правильности ведения документооборота, своевременного предоставления отчетности

Сотрудники компании «Аксенова и партнеры» имеют опыт в сфере консалтинга, составления бухгалтерского и налогового отчетов и имеют знания в законодательной сфере. Также они сами проведут тестирование персонала. По окончанию работы клиент получает подробный отчёт по каждому тестируемому кадру, перечень нарушений и рекомендаций по дальнейшему развитию бизнеса.